Судебно-бухгалтерская экспертиза

Развитие на Украине и странах СНГ

Поиск:

Исследования данных учета выработки продукции

Первичная документация, поступающая в бухгалтерию, по учету выработки и начислению заработной платы тщательно проверяется с точки зрения соответствия сумм начисленной заработной платы, количества и качества принимаемой от рабочих продукции, соблюдения цехами и предприятием в целом установленного фонда заработной платы, тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, систем премирования и т.п. Выбор методики исследования при проведении судебно-бухгалтерской экспертизы зависит от способа осуществления необоснованных выплат заработной платы и премиальных сумм, вуалирования их в учете и других обстоятельств дела.

Необоснованные выплаты из фонда заработной платы и фондов материального поощрения оформляют первичными документами. Расчетные и платежные ведомости, кассовые ордера составляют работники бухгалтерии, а документы по учету рабочего времени (табеля) и выработки - оперативные работники. Выбор конкретной методики выявления необоснованных выплат во многом зависит от того, кем были оформлены документы на эти выплаты - работниками бухгалтерии или другими лицами.

Необоснованные выплаты по документам, составленным работниками бухгалтерии, чаще всего происходят при сговоре их с кассирами или при исполнении обязанностей кассира рабочими, ведущих расчеты по заработной плате и премиальным суммам, как уже отмечалось, запрещается Порядком ведения кассовых операций в национальной валюте в Украина.

Наиболее распространенными средствами вуалирования необоснованных выплат работниками бухгалтерии являются: неправильный итог в расчетных и платежных ведомостях, который принадлежит к выдаче и удержания из заработной платы, увеличение сумм, которые необходимо выплатить по платежным ведомостям, после подписи получателями, на имя которых они начислены; повторная выплата заработной платы тем же лицам за тот же платежный период; включение в расчетные и платежные ведомости фиктивных или подставных лиц, выдача внеплановых авансов без последующего содержания их; выплата депонентской сумм не тем лицам, которым они предназначались; искажение отчетных показателей, выполнение которых является необходимым условием для получения премий.

Пример 1. Документальной ревизией на заводе по ремонту торгового оборудования была выявлена ​​недостача средств в сумме 581 грн., Образовавшейся в результате необоснованного начисления заработной платы и неоприходование по кассе денежных средств, полученных из банка. Перед экспертом-бухгалтером был поставлен вопрос о размере недостачи, образовавшейся из условия необоснованной выплаты заработной платы и неоприходование по кассе денежных средств, полученных из банка.

В распоряжение эксперта были предоставлены акт ревизии, платежные ведомости, отчеты кассира, лицевые счета, выписки банка с расчетного счета и кассовые ордера. Сопоставив кассовые отчеты с банковскими документами, эксперт обнаружил, что в исследуемом периоде не оприходованы денежные средства, полученные из банка, на общую сумму 210 грн.

При исследовании платежных ведомостей и расходных кассовых ордеров он обнаружил, что одной и той же лицу были дважды выплачены отпускные суммы - по платежной ведомости и по расходному кассовому ордеру.

Сопоставив табели, наряды на выполненные работы и документы на выплату заработной платы, эксперт выявил необоснованные (повторные) выплаты заработной платы по расходным ордерам за ту же работу.

---

Другие статьи по теме:

- Исследования данных учета выработки продукции
- Проблемы аудита в бюджетных учреждениях
- Исследование расчетных и платежных ведомостей по заработной плате
- Исследование бухгалтерских документов, связанных с операциями по безналичным расчетам
- Исследование кассовых операций

---

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

---