Судебно-бухгалтерская экспертиза

Развитие на Украине и странах СНГ

Поиск:

Комментарии к заполнению типовой формы контракта

Рабочий принимается, если является учредителем или лицом, вложивший любую сумму в развитие предприятия. В других случаях рабочего нанимают.

Согласно ст.27 КЗОТ Украины, испытательный срок может быть 3 месяца, в отдельных случаях по договоренности с профсоюзами - б месяцев.

Необходимо указать все функциональные обязанности, которые сотрудник должен будет выполнять, занимая соответствующую должность.

Может быть добавлена должностная инструкция.

П.6. Если работник принимается на должность, где есть угроза здоровью, надо оговорить дополнительные льгота:

сокращенный рабочий день, не влияет на размер заработной платы (п.2 ст.51 КЗОТ Украины);

дополнительный выходной; дополнительный отпуск;

материальная компенсация.

---

Другие статьи по теме:

- Исследование кассовых операций
- Исследование корреспонденции счетов по расчетам с рабочими и служащими
- Установление сумм необоснованно выплаченных премий
- Исследование расчетных и платежных ведомостей по заработной плате
- Исследование операций по начислению и выплате

---

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

---