Судебно-бухгалтерская экспертиза

Развитие на Украине и странах СНГ

Поиск:

Трудовые споры

Трудовые споры. Как правильно уволить работника, изменить условия труда. Увольнение: при обнаружении несоответствия занимаемой должности, в т.ч. по результатам аттестации, невыполнение приказа (распоряжения). Прием и увольнение работников. Как это сделать, чтобы минимизировать негативные возможности. Сезонная работа правильное оформление. Контракт с работником, руководителем когда это возможно. Заключение трудвого договора на определенный срок. Как изменить бессрочный на срочный. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора.

Увольнение в связи с сокращением штата

инструкция заполнения карты условий труда

1. Трудовой договор. Гражданско-правовой договор. Практические ситуации, где характер работы предполагает заключение определенного договора. Законодательный запрет на заключение некоторых видов договоров.

1.1. порядок заключения трудовых договоров, содержание трудового договора

1.2. испытательный срок при приеме на работу

1.3. контракт как особая форма трудового договора: сфера применения, форма и содержание контракта, дополнительные основания расторжения контракта

1.4. особенности трудоустройства иностранных граждан

1.5. совмещение и совместительство, перечень работ, которые не являются совместительству;

1.6. отличие трудового договора от гражданско-правового договора подряда, законодательное регулирование договора подряда на оказание услуг,

1.7. Прекращение трудового договора:

---

Другие статьи по теме:

- Классификация прав и свобод
- Систематизация нормативно-правовых актов
- Классификация административных правоотношений
- Виды правоприменения
- Виды правонарушений

---

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

---